採用について

未経験ですが大丈夫でしょうか。
ご安心ください!社員、アルバイト・パートにかかわらず、未経験大歓迎のエコリングです。先輩社員のほとんどが未経験からスタートしていますので、入社後はしっかりとしたサポートがつきながら業務をスタートできます。
応募から採用までの流れを教えてください。
勤務地となる事業所にて面接を実施いたします。面接は、募集部署の責任者が対応いたしますので、職場の雰囲気やどのような仕事を任されるのか、具体的にお伝えさせていただきます。
どのような方からの応募が多いですか。
ブランド品や日用雑貨、アパレル商品、家電製品など、アイテム品に興味のある方が多いと思います。また、近年のリサイクルへの関心の高まりもあり、エコロジーへの貢献など、事業自体に興味を持たれてご入社される方が増えています。
どのような方が活躍されていますか。
メリハリのある方でしょうか。仕事もプライベートも一生懸命な方が当社では活躍していると思います。人間関係がオープンな社風ですので、一人ひとりの個性がよく出ている会社だと思います。

働き方について

勤務時間・曜日について教えてください。
買取店舗についてはシフト勤務となります。販売部署については日曜日定休のシフト制です。長期休暇についてはGW、夏季、年末年始とありますが、年末年始以外は時期をずらして取得することが多いです。
シフトはどうやって決まりますか。
前月に希望日をヒアリングして決定いたします。また月内であっても、急な予定には部署のメンバーでサポートしてできる限りお休みを取得できるように協力しています。
小さな子どもがいますが、勤務時間の融通はききますか。
ご安心ください。正社員でも時短勤務など、働きやすい状態をしっかりとヒアリングさせていただきながら時間を決定しています。もちろん、アルバイト・パートの方についても、フルタイムから扶養範囲内の方まで、幅広い勤務形態の方が在籍しています。
引っ越しなどをした場合、引っ越し先にある店舗で働くことはできますか。
ご家庭の事情などを最大限考慮して、配属勤務地は決定いたしますので、ぜひご相談ください。社員の方でも、会社都合での一方的な転勤などはございませんので、ご安心ください。

職種について

査定の知識がゼロですが、応募可能でしょうか。
入社される時点で査定の知識を持った方は、過去にもほとんどいませんので、ご安心ください。未経験であることを前提として、一から学べる環境をご用意していますので、まずは「楽しそう!」と思っていただける方であれば、きっと自然と身についていきますよ。

制度・福利厚生について

入社後に研修はありますか?
先輩社員が付いてのOJTが中心になりますが、正社員の方については、定期的に集合研修を実施しています。アルバイト・パートの方については、先輩社員がしっかりとサポートしていきます。
有給休暇は取得できますか。
部署により多い少ないはございますが、現在、消滅有給休暇をしっかりと使い切ろうという目的で、全社的に有給休暇取得のキャンペーンを実施しています。個々の事情もございますので、100%にはまだ届きませんが、年々、使用率は高まっています。
交通費は支給されますか。
規定上限内であれば実費支給しております(月3万円迄)。
アルバイト・パートからの正社員登用はありますか。
実績はございます。驚くことに、アルバイト入社から役員にまで昇格した者もいますよ。社員登用試験など、きちんとした制度があるわけではないですが、成長したい!頑張りたい!という気持ちにはしっかりと応えていきます。
エコリングなら、
あなたの「したいこと」を
実現できるかもしれません。
  • 本採用サイトに掲載されている各制度や福利厚生については、エコリングで直接雇用の場合に適用されるものになります。FC店舗における各制度や福利厚生、勤務における諸条件等は、運営する企業様によって異なります。